Главная / 1С Предприятие 8 /1С Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ

«Зарплата и Управление Персоналом» — это прикладное решение абсолютно нового поколения, предназначено оно для осуществления кадровой политики предприятия, а также финансовых расчетов с персоналом по нескольким основным направлениям:

• осуществляется планирование потребностей в кадрах;
• решаются задачи обеспечения бизнеса персоналом — подбор, а также оценка и анкетирование;
• производится управление компетенциями, а также обучение, аттестация сотрудников компании;
• финансовая мотивация;
• планирование занятости сотрудников, эффективное;
• анализ состава кадров;
• начисление заработной платы и ее выплата;
• исчисление регламентированных законом налогов, а также взносов с фонда оплаты труда;
• Начисление заработной платы и налогов в затратах действующей организации.

Предметная область, которая автоматизируется «1С Зарплата и Управление Персоналом 8», представлена схемой.

Конфигурация дает возможность вести учет в одной информационной базе нескольких организаций — юридических, и ИП, которые с точки зрения бизнеса составляют единое предприятие.

В «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» параллельно производится два вида учета: регламентированный и управленческий. Управленческий производит учет по предприятию в целом, в то время как регламентированный производится отдельно для каждого предприятия.

Конфигурация Зарплата и Управление Персоналом 8 повышает эффективность кадровой политики действующей организации. Программа полезна для всех участников, которые тем или иным образом взаимодействуют с данной конфигурацией.

• У руководства будет полный контроль над процессом. Можно будет задавать структуру действующего предприятия и организаций, анализировать кадровый состав предприятия, принимать своевременные управленческие решения, опираясь на полную и достоверную информацию. Аналитические отчеты предоставляют точную информацию в произвольных разрезах.
• А кадровая служба получает ценный инструмент автоматизации стандартных рутинных задач, автоматизации анкетирования и подготовки отчетов о работниках с разными условиями отбора, сортировки.
• И даже работники предприятия могут быть уверены в том, что при необходимости получат необходимые справки, сведения о своем отпуске, информацию персонифицированного учёта в Пенсионный фонд и пр.

И представление регламентированной отчетности в органы власти станет гораздо проще. В большей степени это касается персонифицированных сведений для Пенсионного фонда.

Для осуществления бухгалтерского учета предоставляется совместная работа «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» с «1С Бухгалтерия 8».

Функциональные возможности линейки решений 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Основные преимущества перед «1С Зарплата и Кадры 7.7»

В прикладном решении обновленном реализовали возможность ведения учета сразу нескольких действующих организаций в единой базе данных. Организации в новой конфигурации используют общие списки физических лиц, и классификаторы аналитических данных и т.п. Также каждая организация имеет возможность вести учет как по общей, так и по упрощенной системе налогового обложения в рамках единой информационной базы.

В новой конфигурации удалось реализовать ведение не только регламентированного учета начислений, а также управленческого учета зарплаты, включая все многообразие стимулирующих надбавок, бонусов, которые характерны для современных торговых, производственных предприятий. Появилась у пользователей возможность описывать дополнительные начисления с реализованными в программе алгоритмами расчета. Например, можете описать любое количество отпусков дополнительных с различным отражением в учетных записях.

«1С Зарплата и Управление Персоналом 8» включает более усовершенствованный механизм учeтa распределения рабочего времени, поддерживая корректировку отработанного времени вручную, а также почасовых невыходов на работу, и графиков сокращенного дня.

В конфигурации реализовали не только инструменты учета кадров, но и предоставили инструментарий управления всем персоналом. Теперь без каких-либо сложностей можно проводить аттестации, обучение. Производить планирование занятости персонала, осуществлять набор кадров, и другие возможности.

В программе удалось внедрить мощную подсистему кадровой аналитической отчетности, в том числе отчеты по рабочим произвольным спискам работников, движению сотрудников предприятия и наглядные доступные диаграммы отпусков. Реализован полноценный воинский учет с составлением необходимой отчетности. Программа включает в себя все унифицированные формы по учету труда, в том числе формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

А современный достаточно эргономичный интерфейс решения «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» открывает доступ к сервисным возможностям «1С Предприятия 8» даже для маленьких предприятий:

• можно воспользоваться универсальными средствами работы с печатными формами рабочих документов, действует возможность отправки документов по электронной почте;
• предоставляется универсальная групповая обработка документов и необходимых справочников;
• можно подключить внешние обработки и установить ограничение доступа к их использованию;
• возможно подключить дополнительные печатные формы в документах;
• возможно подключить дополнительные обработчики заполнения табличных частей используемых документов;
• установить дату запрета изменения рабочих данных;
• доступны средства администрирования пользователей в режиме «1С Предприятие 8»;
• доступны средства разделения доступа к информации по рабочим местам пользователей.

 

1С Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ Сетевая версия (несколько рабочих мест)	Цена
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. на 2 рабочих места"	19 700
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. на 3 рабочих места"	24 900
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. на 4 рабочих места"	30 100
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. на 5 рабочих места"	32 500
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. на 6 рабочих места"	32 500
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. на 7 рабочих места"	37 700
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. на 8 рабочих места"	42 900
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. на 9 рабочих места"	48 100