|
|
 Главная / 1С Предприятие 8 / 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения
онлайн заказ 18 000 рублей Программный продукт «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» предназначен для автоматизации процессов расчета заработной платы и кадрового учета на предприятиях, финансирование которых осуществляется из бюджетов различных уровней. Данная программа подходит для деятельности бухгалтерии и отделов кадров, занимающихся управлением персоналом учреждения. Конфигурация «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» разработана на платформе «1С:Предприятие 8», которая гарантирует прекрасную масштабируемость, производительность, гибкость, настраиваемость и эргономичность. Программа соответствует нормам законодательства и разработана с учетом реальной практики деятельности организаций. Программное решение позволяет:
В программе «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» можно настраивать порядок начислений и удержаний, в том числе налоги с ФОТ в зависимости от источников финансирования и таким образом вести расчет зарплаты в любой бюджетной организации. Конечный результат расчетов отражается в качестве отдельных отчетов, что позволяет, например, выделять средства ОМС на отдельный баланс. Данное программное решение поможет выполнить полный расчет денежных выплат и заработной платы гражданских лиц. А расчет денежной выплаты военных определяется приказами ответственных ведомств, а также законодательством РФ, поэтому рассчитывается не так, как для сотрудников других бюджетных организаций. С помощью «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» стандартные операции будут выполняться быстрее и проще. Поэтому сотрудникам можно будет больше времени уделять более важным для предприятия процессам, например, анализу кадровой политики. Это будет способствовать повышению качества работы кадрового отдела и департамента. Использовать данную программу можно и в централизованных бухгалтериях, так как она позволяет вести учет по нескольким организациям в единой информационной системе. Возможности работы с программой "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8"Вы можете использовать программу «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» вместе с решением «1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8". Для данной возможности в конфигурации будет использоваться двухсторонний обмен информацией: суммы к выплате, начисленные и удержанные суммы бюджетном учете, в том числе налоги. Сохранение данных из программы "1С:Зарплата и Кадры 7.7"Если Вы осуществляете переход с «1С:Зарплата и Кадры 7.7», то вам нужно сохранить всю информацию по исчислению заработной платы и учету кадров. Именно это и позволяет сделать программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Импорт информации из «1С:Зарплата и Кадры 7.7» происходит так, чтобы:
Таким образом, после перехода на новую версию, вы не начинаете работу заново, а продолжаете ее. Преимущества «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» перед старой версией.Главным отличием «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» является возможность вести учет в единой базе нескольких организаций, например, общие классификаторы аналитической информации, списки физических лиц и т. д. В новой версии можно вести отчетность с учетом различных графиков работы - скользящих, индивидуальных, сокращенных; фиксировать данные рабочего времени в форме «табеля», отслеживать выход сотрудников по часам. Программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» позволяет вести отчетность по спискам персонала, выстраивать диаграммы отпусков, вести воинский учет с необходимыми отчетами. В конфигурации также предусмотрены стандартные формы кадрового учета, включая. Т-7, Т-10 и Т-10а. Программа сохраняет всю информацию, переданную в отделение Пенсионного фонда России (ПФР). Пользователю предоставляется возможность прямо в программе отслеживать, как была передана информация. Информацию о трудовом стаже сотрудников можно корректировать. Для более удобного использования системы программа поддерживает целый ряд задач:
Для учета выплаты аванса в программе реализована возможность расчета за первую половину месяца с учетом информации о работе сотрудников и дальнейшим введением платежной ведомости для выдачи аванса. Для дополнительных начислений и удержаний можно применять произвольные формулы и заданные заранее алгоритмы расчета (например, по среднему заработку, по сеткам тарифов и пр.). Используя «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» вы можете не только создавать, но и отслеживать передачу отчетности в контролирующие органы. Поддерживается заполнение форм 4-ФСС и 4а-ФСС на основе информации по пособиям и единому соцналогу и данных о налогах и взносах, отраженных в отчете. Данная программа также подходит для небольших организаций, поскольку содержит все необходимые функциональные возможности и эргономичный интерфейс. В ее возможности входит:
Преимущества использования платформы "1С:Предприятие 8"Поскольку «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» является программным решением, выполненным на платформе «1С:Предприятие 8» ему свойственен эргономичный интерфейс, расширенные возможности формирования аналитической и экономической отчетности, а также применение новых способов анализа и поиска информации. Кроме того, программа отличается высокими показателями производительности и масштабируемости, предоставляет новые подходы к интеграции, предлагает удобные средства администрирования. Благодаря платформе «1С:Предприятие 8» программа может в различных режимах (файловый режим, PostgreSQL, IBM DB2 и др.) функционировать с системами СУБД ( системы удаленной базы данных). «1С:Предприятияе 8» поддерживает работу как на Microsoft Windows, так и в Linux. Поэтому пользователь может самостоятельно выбирать архитектуру для системы и использовать открытое ПО для сервера и базы данных. Эргономичный пользовательский интерфейсТак как в конфигурации реализован новый и удобный дизайн интерфейса, даже начинающие пользователи могут быстро освоить программ. А уверенным пользователям обновленный интерфейс поможет ускорить работу:
КонфигурированиеБюджетные организации могут использовать программу «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» с общими схемами учета. В случае, если учет имеет особенности, конфигурацию рекомендуется изменить. Для этого, в режиме запуска «Конфигуратор» можно:
МасштабируемостьЗа счет платформы «1С:Предприятие 8» обеспечивается масштабируемость как простых программных продуктов, так и программ, оснащенных множеством функций. Сама конфигурация «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» выпускается в нескольких вариантах:
Работа с территориально распределенными информационными базами
Возможность интеграции с другими системами.Программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» включает широкие возможности по работе с другими приложениями и поддерживает:
АдминистрированиеПрограмма «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» предоставляет удобные средства администрирования:
Состав продукта и порядок продажКонфигурация «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» включает платформу «1С:Предприятие 8.1», конфигурацию "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", необходимую документацию, регистрационную карточку и лицензионное соглашение на установку на одно рабочее место, а также аппаратный ключ защиты, актуальный выпуск ИТС, купон, позволяющий бесплатно оформить подписку на ИТС на 6 месяцев и конверт для отправки регистрационной анкеты. Документации по платформе включает:
Программа «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» может использоваться не только одним пользователем (на одном рабочем месте), но и несколькими пользователи, только для этого необходимо использовать клиентские лицензии «1С: Предприятия 8». Преимущества «1c: зарплата и кадры бюджетного учреждения»:
Вместе с программой 1C Зарплата и кадры бюджетного учреждения рекомендуем приобрести подписку на диск ИТС 1C с ежемесячными обновлениями.
|
|
|
Все Права Защищены. |
