Главная
Контакты
Доставка
Цены 1С Предприятие 8
Апгрейд 1С Предприятие
Совместимость 1С
Услуги по 1С
Диски ИТС (Обновление 1С)
Диски 1С:Консалтинг
Лицензионные программы
Банковское оборудование
Гарант
Ответы нa вопросы
Полезная информация



Главная / 1С Предприятие 8 / 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП


1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
онлайн заказ
84000 рублей

Одним из основных ресурсов управления является человеческий капитал. Эффективность деятельности организации во многом зависит от степени квалификации каждого сотрудника, и от того, насколько этот уровень соответствует требованиям определенных задач компании. Своевременное принятие решений, ведение и контроль за процессами, протекающим на предприятии позволяют осуществлять эффективное управление. Но ведь нужно успевать следить не только за всеми структурами организациями, но и за качеством работы персонала и т.д. Кроме того, для контроля и управления необходимо быстро получать актуальную в необходимом объеме. Все это стало возможным с выходом программного продукта от компании 1С «Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». С его помощью деятельность Вашего предприятия превратиться в автоматизированную систему, в которой Вы сможете без труда контролировать работу сотрудников и получать о ней исчерпывающую информацию.

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций.

«1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» позволяет:

  • Контролировать и хранить кадровую информацию;
  • Реализовать информационную поддержку всех процессов работы с персоналом;
  • Создавать аналитические отчеты о работе кадров и об эффективности используемых приемов управления персоналом на основе результатов выполненных процессов и данных учета.

Основной функцией программы является ведение регламентированной отчетности и контроля в соответствии с требованиями законодательства. Единая база данных работников предприятия подходит для задач служб кадров и бухгалтерии и для служб управления персоналом. Таким образом, 1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП представляет собой комплексное решение для автоматизации функций управления персоналом, контроля кадрового учета и расчета выплат зарплаты.

Данное программное решение рекомендовано для использования в средних и крупных предприятиях. Программа включает мощные инструменты для решения задач таких направлений, как:

  • Реализация политики компании в сфере контроля и управления персонала;
  • Поиск и подбор кандидатур на популярных интернет-сайтах, функция загрузки резюме соискателей по заданным требованиям;
  • Планирование потребностей в персонале;
  • Планирование и учет расходов на сотрудников по сферам и функциям деятельности;
  • Планирование занятости персонала;
  • Качественная оценка персонала;
  • Поддержка обучения и развития;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Создание гибких систем материального вознаграждения;
  • Планирование и контроль выполнения существующих мероприятий, связанных с перемещением штата сотрудников;
  • Управление соцпакетом и льготами;
  • Функции грейдов;
  • Организация самообслуживания сотрудников - каждый сотрудник может самостоятельно получать необходимую информацию о своей зарплате, остатках отпуска и предоставляемых льготах.

Реализация регламентированных функций работы с персоналом:

  • Поддержка функции охраны труда;
  • Учет кадров и анализ кадрового состава;
  • Поддержка проведения аттестации;
  • Контроль и учет трудовых отношений и кадрового делопроизводства;
  • Расчет заработной платы персонала;
  • Управление денежными расчетами с персоналом и депонирование;
  • Начисление суммы налогов и взносов из фонда оплаты труда в соответствии с законодательством;
  • Учет начисленной ЗП и суммы налогов в общих затратах предприятия.

Благодаря тому, что в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП реализованы функции анализирования эффективности принятых решений и методов оптимизации работы персонала, возможно:

  • Объективно оценивать качественный состав персонала компании и эффективности выполняемых им функций;
  • Оценивать показатели эффективности внедренных процессов управления персоналом;
  • Проводить анализ и управлять затратами на существующий персонал;
  • Проводить мониторинг основных показателей и оперативно внедрять управленческие решения на предприятии.

Так как в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП реализована комплексная автоматизация существующих процессов контроля и управления распределения человеческих ресурсов, руководителю удастся удовлетворить потребности всех существующих групп сотрудников.

Руководству предприятия предоставляются все необходимые инструменты и средства для принятия обоснованных управленческих решений, а также для учета их выполнения с точки зрения стратегического направления развития компании.

Преимущества от использования программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП:

  • Возможность разрабатывать стратегические решения в управлении персоналом;
  • Возможно развивать организационный алгоритм функционирования компании;
  • Предоставление и обработка информации о персонале;
  • Возможность оценки эффективности работы HR-службы;
  • Управление и поддержка корпоративной культуры.

Для службы управления персоналом программа позволяет более эффективно осуществлять:

  • Поиск, отбор и сравнение кандидатов;
  • Повышение эффективности использования и развития существующего кадрового потенциала компании;
  • Оценку эффективности работы персонала с учетом квалификации;
  • Планирование и проведение обучения, а также повышение квалификации;
  • Вести управление карьерой и продвижением сотрудников организации;
  • Вести разработку и реализацию различных мотивационных схем;
  • Создавать единую информационную базу сотрудников компании.

В свою очередь, служба планирования теперь может решать с помощью программы такие задачи, как:

  • Планирование затрат на персонал;
  • Оценивание изменений бюджета по затратам в настоящий период, связанных с расширением штата сотрудников, а также ведение учета внеплановых выплат и компенсаций, переработок;
  • Контроль отклонений ФОТ от запланированных показателей;
  • Анализ планируемых расходов на выплаты заработной платы при введении новых схем мотивации;
  • Выбор наиболее оптимальных схем мотивации из предложенных систем стимулирования труда.

Что касается отдела, занимающегося расчетом заработной платы, то для него в программе предусмотрена поддержка и автоматизация следующих операций:

  • Все виды начислений и выплат ЗП;
  • Расчет и выплата гарантий и сумм компенсаций согласно ТК РФ (командировка, отпуск, больничные листы и т.п.);
  • Учет всех видов исчислений налогов и взносов;
  • Учет всех видов удержаний;
  • Контроль выплат ЗП (через кассу, банк), депонирования.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 - Расчет заработной платы

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет руководителям линейных подразделений экономить время на выполнении функций:

  • По отбору соискателей;
  • По организации адаптации новых сотрудников;
  • По проведению обучения и повышения квалификации;
  • По обеспечению планирования поощрений, согласования и утверждения сумм премий;
  • По оценке результатов работы сотрудников.

Ну и наконец, сами сотрудники компании получают такие преимущества, как возможность доступа к информации об отпуске, зарплате, о данных для госорганов и социальных фондов и другой справочной информации без необходимости обращения в службу кадров.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП предоставляет дополнительные функциональные сервисные возможности:

  • Реализация процессов "Согласование" и "Утверждение" документов;
  • Организация рабочего места для самообслуживания сотрудников;
  • Расширенный спектр типовых ролей для работы с персоналом, с преднастроенным набором функциональных особенностей для каждой роли;
  • Многофункциональные инструменты для руководителя учету и анализированию;
  • Гибкая настройка прав доступа;
  • Возможность ведения удаленной работы в системе через Интернет.
программа автоматической архивации данных 1С Гендальф Хранитель
Рекомендуем приобрести программу автоматической архивации данных 1С Гендальф Хранитель

1С:Предприятие 8

Последняя версия технологической платформы фирмы1С, нa которой разрабатываются прикладные решения по автоматизации деятельности компаний.

1С:Предприятие 8

1С:Бухгалтерия 8

Готовое решение от фирмы «1С» для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку регламентированной отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности.

1С:Бухгалтерия 8

Все Права Защищены.
"ЦЕНТР ИТ 1С" © 2013

1С:Предприятие 8 Новости 1С Контакты Online заказ Список программ

Последняя версия технологической платформы фирмы1С, нa которой разрабатываются прикладные решения по автоматизации деятельности компаний.

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Омск, Казань, Челябинск, Ростов на Дону, Уфа.

электронная отчетность здесь