Главная
Контакты
Доставка
Цены 1С Предприятие 8
Апгрейд 1С Предприятие
Совместимость 1С
Услуги по 1С
Диски ИТС (Обновление 1С)
Диски 1С:Консалтинг
Лицензионные программы
Банковское оборудование
Гарант
Ответы нa вопросы
Полезная информация



Главная / Полезная Информация / Как правильно выбрать 1С

Как правильно выбрать 1С

Хотя самостоятельно довольно трудно определиться с выбором, представленная ниже информация может быть полезной. Следует заметить что рекомендации по выбору 1С не являются 100% гарантией правильного выбора, т.к. оптимальный выбор может осуществить только специалист по 1С. 

  Данная статья актуальна только для информационных систем, задачей которых будет являться автоматизация многих учетов (например, управленческий+бухгалтерский) и разделов учета, сложной взаимосвязи между ними, специфических, присущих Вашей организации схем работы, а также для организаций с разветвленной структурой. Для простых вариантов (например, хотим автоматизировать только бухгалтерский учет для составления отчетности и внутренних нужд бухгалтерской службы) эту статью можно пропустить, т.к. внедрение в данном случае, как правило, ограничивается обучением 1С, а выбор программы будет прост и не отнимет много времени. (хотя некоторая информация может быть полезной). 

1. Учитываем распространенные ошибки:  

  Нельзя рассматривать покупку 1С отдельно от внедрения.  Это очень важно т.к. покупка программы - это только часть при создании информационной системы. Конечным результатом является система автоматизации, построенная на выбранной программе. Т.е. 1С выбирается в зависимости от ожиданий от конечной системы автоматизации, а не система автоматизации подстраивается под купленную 1С. Итак, необходимо пригласить специалиста по 1С (еще лучше нескольких из разных фирм) и, изложив свои требования к будущей системе автоматизации, предложить им выбрать, обосновать продукт 1С и просчитать стоимость продукта + стоимость внедрения (понятно что она получиться приблизительной, но не план детального внедрения важен на данном этапе, а выбор 1С). Этим самым Вы убиваете двух зайцев: выбираете продукт 1С (Вы будете знать что он может и как работает) и составляете свое мнение об организации, которая Вас будет обслуживать. Обычно в данной операция точки над і расставляются после первой же встречи (Как осуществить первую встречу), однако по обоюдному согласованию со специалистами можно увеличить количество встреч для большей детализации и более подробных расчетов (требуется редко, в основном для организаций с разветвленной структурой и сложными специфическими схемами работы, а также по желанию - для более точного прогноза сроков и расходования средств). Тут мы подходим к главному выводу: цель - не купить 1С, а автоматизировать бизнес. Правильно выбрать 1С - это не только и не сколько непосредственно 1С программа, сколько эффективный выбор внедренца, который за минимальную возможную стоимость создаст систему автоматизации, на базе этой программы, закладывание будущих, выгодных для Вас, условий сотрудничества, в которых, главным Вашим козырем станет ответственность внедренца. Ответственность внедренца основывается на факте: кто 1С продал - тот ее и внедряет. В рекоммендуемой нами ситуации, до осуществления выбора обслуживающей фирме известны программа и требования к системе автоматизации, Вам - стоимость услуг. Поэтому в случае неудачи уже не пройдет отговорка о том, что в данной программе этого сделать нельзя или очень дорого. Ответственность - полная. Поэтому совместно с выбором 1С следует правильно выбрать обслуживающую организацию.    

  Нельзя рассматривать выбор 1С без учета компьютерной грамотности сотрудников фирмы, понимания ими механизма работы вверенного им участка. Может оказаться, что Вы купите самую сложную 1С программу, но это будет напрасно, т.к. Ваш персонал никогда не сможет в необходимой мере выполнять с помощью данной программы возложенные на него задачи.               
   Нельзя рассматривать выбор 1С без учета развития фирмы. Потратив средства на приобретение одного программного продукта, может возникнуть ситуация, когда данный продукт уже не подходит для автоматизации учета развивающейся организации. Последующая доработка - это тоже не всегда выход, т.к. иногда развитие настолько ломает старую схему учета, что проще начинать строить новую информационную систему на базе другого типового решения 1С. Как правило развитие учитывают на 2-3 года вперед. 

 
2. Определяемся с требованиями. Строим систему автоматизации для:
   а)  эффективного управления предприятием
   в)  автоматизации бухгалтерского и налогового учета
   с)  а + в.
   а) обычно автоматизация бизнес-процессов, получение управленческих отчетов в нужном виде разрабатываются на основании компоненты оперативный учет. Представленные конфигурации: 1С:Управление торговлей 8, 1С:Торговля и склад 7.7 для торгового предприятия и 1С:Производство + услуги + бухгалтерия 7.7,  1С:Управление производственным предприятием 8.0 - для производственного.
   в) автоматизация бухгалтерского и налогового учетов, получение отчетов по формам, утвержденным контролирующими органами разрабатываются на основании компоненты бухгалтеский учет. Представленные конфигурации: 1С:Бухгалтерский учет 8, 1С:Бухгалтерия 7.7. 

   с) а + в. Следует использовать конфигурации: 1С:Предприятие Комплексный учет 7.7, 1С:Управление торговым предприятием 8 дллибо несколько программ, связанных между собой обменом: 1С:Управление торговлей 8.0 или 1С:Торговля и склад 7.7 + 1С:Бухгалтерский учет 8.0 или 1С:Бухгалтерия 7.7. для торговых предприятий, 1С:Управление производственным предприятием 8, 1С:Производство + услуги + бухгалтерия 7.7 дллибо несколько программ, связанных между собой обменом: 1С:Управление торговлей 8.0 или 1С:Торговля и склад 7.7 + 1С:Бухгалтерский учет 8.0 или 1С:Бухгалтерия 7.7.

Подход к выбору: см. п.1.

  3. Определяемся с возможностями типовых 1С конфигураций:

 

1С:Бухгалтерия

1С:Торговля ( управление торговлей )
1С:Зарплата и кадры ( управление персоналом )
1С:Производство ( УПП )

1С:Предприятие ( комплексный учет )

 

И, имея представление о возможностях типовых решений 1С, и, учитывая наши рекомендации (см. выше), пробуем сформировать представление о том, какая 1С программа Вам нужна.

  4. Определяемся со структурой организации:
Если количество персонала, которое будет работать с информационной системой =1, то платформа 1С может быть однопользовательской, если > 1, сетевой. В прайс листе организации Вы отбираете нужные и выгодные варианты (в плане многопользовательских лицензий).

  Для филиальной или разветвленной структуры в зависимости от задач может потребоваться компонента Управление распределенными базами данных.

  Если предполагается работа с очень большими объемами информации с большим количеством пользователей возможно использовать клиент - серверную архитектуру 1С, базирующуюся на MS SQL Server.
  Итак, Вы имеете приблизительное представление о необходимой Вам программном продукте. Для более качественного выбора мы бы порекомендовали обратиться за помощью к специалистам по 1С.

1С:Зарплата и Управление Персоналом8

Прикладное решение нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом.

1С:Зарплата и Управление персоналом 8

Все Права Защищены.
"ЦЕНТР ИТ 1С" © 2013

1С:Предприятие 8 Новости 1С Контакты Online заказ Список программ

Последняя версия технологической платформы фирмы1С, нa которой разрабатываются прикладные решения по автоматизации деятельности компаний.

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Омск, Казань, Челябинск, Ростов на Дону, Уфа.